课程关键词：
教师招聘考试培训
教师招聘考试培训课程
精诚教师招聘考试培训
精诚教育培训
1.权威性专家团队：由专门研究教师招聘考纲的资深专家和具有丰富一线教学经验的教师组成专家团队，为考生提供权威的知识讲授和辅导答疑，让考生更好的把握考试方
向和考试重点。
2.针对性应试指导：全面解析福建省教师招聘考试新大纲，总结考试命题规则及各类型题目的解答策略；锁定考点，指明重点，突破难点，针对性强，提高考生考试通过
率。
3.定制型学习方案：根据个人的学习习惯、学习类型以及现有知识储备情况，为考生量身定制属于自己的学习计划，有计划有步骤的进行复习，提高备考效率和学习效果。
4.个性化学习支持：针对薄弱环节，推出即时测、学习笔记、错题本等功能，满足考生个性化学习需求；更强调在线答疑、讨论交流等功能强化沟通交流，辅以客服团队的
贴心服务，让考生无忧备考。
福建省教师招聘考试省份全省统一考试，由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式分为笔试和面试（后期包括考核-录用-签约等一般程序），市、县（区）招聘岗位有空缺的继续实行补充招聘。
1、报考条件：非应届毕业生考生在报考前已取得教师资格证，应届毕业生在报考前取得国家教师资格证笔试成绩，以及满足户籍、年龄、专业等其他相关要求。
2、考试类别：k中小学和幼儿园教师招聘考试包括幼儿园教师招聘考试、小学教师招聘考试、初级中学教师招聘考试、高级中学教师招聘考试、中等职业学校教
师招聘考试。
1. 教师招聘考试笔试班：
幼儿园：分为《教育综合》和《幼儿教育》两门科目，共计96学时。
小学：分为《教育综合》和学科知识（相应学科）两门科目，共计96学时。
中学：分为《教育综合》和学科知识（相应学科）两门科目，共计96学时。
2. 教师招聘考试面试班：面试将采用“1+7+3”课程方案，即“1次面试理论课+7次集训突破+3次全真模拟”，合计11个学时，
如学科涉及技能考核，将根据考生实际情况安排技能培训，课时为4-8次，所有课时均为线下面授课程。
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